员工服务

随着中国的快速发展，招聘和员工管理成为每个公司的关键所在。我们可以提供一站式的专业人力资源服务，从员工在职服务、员工工资和社会保险支付，和人力资源相关法律法规咨询等。

我们提供的服务涵盖招聘、员工福利、外包服务、咨询服务和外国人相关服务，详情如下：

1. 招聘服务

我们的优势：

降低人力资源管理成本:

根据官方调查，客户可以通过管理招聘程序（包括签订劳动合同，社保登记等），工资单，人事档案保管，工作资格评估，劳动争议和其他人事事项来节省雇佣公司的人力资源开销，其大约为原始成本的60％-70％。 它不仅节省了时间和精力，而且为招聘公司提供了低成本高效的方法。

灵活的访问和安全控制：

您的人力资源管理人员可以随时取得工资核算记录，当前状态和报告，监管或参与工资核算流程。 我们对所有客户的人力资源信息进行保管，这是最为保密的方式。

专业知识与合规：

通过统一的平台，将当地薪资管理和人力资源专业知识融合在一起，确保提供高质量的服务，全面遵守各项政策和规范