今年4月1日起，外国人入华办就业的新政策开始施行啦！境外有学历、有工作经验、有专业水平的专家争先恐后地进入中国这个改革开放的大市场，怎样才能合理合法，快速高效的取得就业许可证？

2017年4月1日起外国人来华工作许可的审批实行以下5大改变 

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 “外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”将整合为“外国人来华工作许可”。 

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外国人来华工作由原申办外国专家证、外国人就业证改为统一申办外国人工作许可证。

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来华工作外国人员将分为外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和其他外国人员（C类）。 

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外国人在线获得《外国人工作许可通知》后持有效护照或证件即可至驻外使、领馆办理签证，取消了邀请函或邀请确认函申办环节。其中，A类人才将享受“绿色通道”，全流程在线办理，办理时间由10个工作日缩短为5个工作日，工作许可期限最长可达5年。

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根据近日国家外专局、人社部、外交部、公安部等部门联合印发的《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》，未来还将形成“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”模式，建设全国统一运行的“外国人来华管理服务系统”，实现网上申报、过程留痕，让“数据网上行”，让“企业少跑路”

小编了解到

很多外国盆友切身关注的就是关于如何界定来华工作人员的种类具体分类？

外国高端人才（A类）是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等。计点积分在85分以上的。外国高端人才可不受年龄和工作经历的限制。

外国专业人才（B类）是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，以及符合计点积分外国专业人才标准，应当年龄不超过60周岁。计点积分在60分以上的专业人员。

也就是说

每类人才的一大区别在于赋值的不同

下面请各位专家人才们对号入座~